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网上调查 |
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| 关于鹤壁档案工作的调查与思考 |
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（三）加强档案干部队伍建设。一是档案干部教育，省局每年要把提高干部素质提到议事日程、列入省局和当地档案局的培训计划，搞好档案干部继续再教育，使全省档案干部不断提高业务水平和现代化管理知识；二是把档案人员的调整、提拔、交流列入党委、政府的议事日程，加强档案队伍的横向交流，开拓各种渠道，不断使人员得到锻炼提高，使优秀人员脱颖而出，如：地市之间进行挂职锻炼。市、县（区）之间进行下派锻炼，以此达到相互学习、增进友谊、促进交流、共同提高的目的。
（四）强力推进法制建设：按照《档案法》、《档案法实施办法》、《河南省档案管理条例》和有关文件要求，授予行政管理权，明确执法主体地位，确立执法主体资格，能够使各级档案行政管理部门名正言顺地行使《档案法》赋予的档案行政监督管理的职能。
（五）建议省局以省委、省政府或两办的文件，下发关于加强全省档案工作的意见。在档案管理体制经费投入、人员流动、业务建设等方面提出有利于档案事业健康发展的明确意见，各级档案部门可作为依据，名正言顺地争取各方面的支持，以促进全省档案事业的快速发展。
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